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作风建设年征文: 深化作风建设,创造一流业绩

作风建设年征文

深化作风建设,创造一流业绩
张弦弢
        今年六月,校党委为切实转变我校干部队伍作风,增强教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感,提高工作质量和执行能力,在全校开展全面推进“作风建设年”活动。我认为意义重大,十分及时,这既是深入贯彻党的十八大精神、深化作风建设的需要,也是促进我校教师转变作风、提高服务意识、推动学校持续健康发展的需要。
        所谓作风,是指思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为。我们平常所说的作风就是指思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风五个方面。可以说,作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们党历来高度重视作风建设。党的十六大以来,中央先后作出了坚持两个务必、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育活动等作风建设重大部署。2012年年初,中央又提出要树立八个方面的良好风气,全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设。其实,就学校而言,不仅领导干部要加强作风建设,每一位教职员工都要改变教风和学风。因此,深化作风建设人人都是改变主体,个个都是深化对象,都需要切实转变。
        近年来,我校紧抓机遇,生源规模不断扩大,发展速度较快,经济效益和社会效益同步提高,获得了社会各界的好评。但少数教师身上还存在着一些问题和不足:一是思想境界不高。缺乏大局意识,过分注重个人得失,不论做什么事都讲待遇,谈回报。责任意识淡化,事业心不强,缺乏工作激情,上进心不足,习惯于平平庸庸,不求有功,但求无过,消极懈怠。二是缺乏钻研精神。少数教师自认为教龄较长,经验丰富,对参加学习培训不屑一顾;极少数年轻教师不够谦虚,不虚心向老教师学习,听课节数很少。这些同志常常以“工作忙”为借口,不学习新知识,不研究新问题,不谋划新思路,更有甚者,上班时间干与工作无关的事情,工作效率低下,工作作风存在严重问题。三是自我要求不严。少数人员,不讲原则讲关系,不讲正气讲和气,不讲工作讲交情,对存在的错误行为,视而不见,睁只眼闭只眼,习惯于做老好人。四是工作作风不实,工作效率低下。极个别同志习惯于做表面文章,好大喜功,却拿不出实绩。个别教师至今仍不重视备课,照念课本,课堂效率低下,误人子弟。
        上述现象和问题,虽然只发生在极少数教师身上,但影响的是学生的命运,阻碍的是学校的发展,损害的是千家万户的利益。我们必须正视它,认识它,克服它,纠正它。否则,再好的工作思路也会变成空谈,再美好的愿望也会落空,再宏伟的发展蓝图也会成为空想。如果不重视、不整治,任其发展,必将贻害无穷。解决这些问题,应从狠抓作风建设开始。具体来说,我认为要从以下六个方面做起:
        一要强化责任,敢于突破。工作意味着责任,学生就是上帝。衡量一名教师称不称职,第一标准就是看他是不是以学生为中心,是不是以事业为先,是不是以工作为重。各位教师要用心想事,潜心谋事,倾心干事,在教育业绩中彰显人生价值。要有强烈的责任心,责任心是做好工作的前提,是教师面对工作的正确态度,也是打好硬战、取得突破的重要保证。在严峻的挑战面前,要牢固树立强烈的责任意识,以寝食难安的危机感,时不我待的紧迫感,要做到只为成绩找出路,不为失败找借口,有破釜沉舟、背水一战的决心和坚定信念。
        二要充满激情,志存高远。激情是教师工作的催化剂,志向是教师努力拼搏的动力。要有强烈的事业心,渴望做教育家的迫切愿望。要破除“小富即安、小胜即骄、小进即止”的平庸思想,要形成抢时间、争一流、比干劲、讲效率的你追我赶,百花齐放的热潮。每一位教师在工作中既要找到榜样,又要找到赶超目标。年轻教师要敢于和老教师比成绩,教龄长的要跟业务强的比能力。做到纵向比有突破,横向比做标兵。要充分做好吃大苦,流大汗,出大力的思想准备,以百折不挠、不畏艰难、昂扬向上、勇往直前的决心,自强不息、开拓进取的品格,努力攻克一个个难关,破解一个个难题。
        三要乐于奉献,淡泊名利。教师要把学生的利益看得高于一切,自觉处理好个人与集体、局部与整体、眼前与长远的关系,立足于平常岗位,专注于本职工作,能守住清贫,保持一颗平常心,不比地位比作为,不比待遇比奉献,不比权力比业绩,努力把平凡的事做得不平凡,把简单的事做得不简单。既然从事了高尚的教育事业,就要常怀律己之心,常弃非分之想,常修为师之德,视名利淡如水,看责任重于山,对学生亲如子,把心思用在教学上,把精力花在工作上,把劲头用在攻坚上,做到备课有思路,上课有套路,引导能上路,破题有出路。
        四要勤奋工作,热衷学习。要把提升自身素质作为第一要素,勤奋工作,热衷学习,少钻研一点游戏,多钻研一点学问;少看一部电影,多看一点先进的教育理念;少琢磨一个人,多琢磨一些教学方法;少说句无聊的话,多写一些教学反思。不断提高自己的理论水平和业务水平,使自己成为应对棘手问题的能手,研究教育方法的行家。
        五要精益求精,高效劳动。作风建设事关教育的和谐发展。良好的工作作风能够形成良好的工作效率,良好的工作效率能够产生良好的工作业绩,因此提升效率是作风建设的核心。要在教学上提质量,推动高效课堂建设再上新台阶。要树立一种严谨些、再严谨些,深入些、再深入些,细致些、再细致些的工作作风。每一次备课每一张讲义,都力求针对性强,能发挥最大效能,宁可做一件精品,决不做十件次品,更不做任何废品。要牢固树立“高效赢得未来”的坚定信念,勤听课,勤教研,勤交流,抓难题,寻思路,找亮点,议对策,从而真正实现课堂教学的高效。
        六要注重细节,严于律己。教师工作作风上的细节,学校管理作风上的细节,不仅关系到教育事业的成败,还关系着学生的命运和前途。教育工作马虎不得,细节忽视不得。必须严于律己,踏实工作。
        作风正,事业兴;作风歪,事业败。好的作风会激发巨大的创造力,好的作风会形成强大的凝聚力,好的作风会产生无坚不摧的战斗力。工作作风中存在的问题,迫切需要一支冲锋在前、乐于奉献、任劳任怨的高素质的教师队伍来作为学校发展的支撑。全体教职工要以本次作风建设活动为契机,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以作风的大转变推动工作状态的大提高,以工作状态的大提高促进工作效率的大提升,努力把我校的办学水平提升到一个新的高度,创造一流业绩,为学校争光,为教育事业添彩。

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